La branche HCR renforce sa politique d’accès à la certification en consacrant une partie de ses fonds au développement des compétences des salariés.
Contribution conventionnelle
CERTIFICATIONS DE LA BRANCHE HCR
Les certifications de la branche HCR peuvent bénéficier d’une prise en charge selon les modalités suivantes :
Coûts pédagogiques : Prise en charge des coûts réels, plafonnés à 30 € HT par heure, dans la limite de 200 heures.
Rémunération du salarié : Prise en charge de la rémunération du salarié formé, dans la limite d’un forfait de 14 € par heure, pour 200 heures maximum.
Certifications concernées
- TFP Commis de cuisine
- TFP Cuisinier / Chef de partie
- TFP Serveur en restauration
- TFP Barman
- TFP Réceptionniste
- TFP Gouvernant d’hôtel
- TFP Employé d’étage
- CQP Pizzaiolo
- CQP Crêpier
- CQP Maître d’hôtel
- TFP Manager d’exploitation des restaurations et des hébergements
AUTRES CERTIFICATIONS INSCRITES AU RNCP / CLÉA
- Formations en présentiel
Coûts pédagogiques : Prise en charge des coûts réels, plafonnés à 24 € HT par heure, dans la limite de 200 heures.
Rémunération du salarié : Prise en charge de la rémunération du salarié formé, dans la limite d’un forfait de 14 € par heure, pour 200 heures maximum.
- Formations à distance
Coûts pédagogiques : Prise en charge des coûts réels, plafonnés à 15 € HT par heure, dans la limite de 200 heures.
Rémunération du salarié : Prise en charge de la rémunération du salarié formé, dans la limite d’un forfait de 14 € par heure, pour 200 heures maximum.
Publics :
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